Vous trouverez sur cet espace, l'ensemble des travaux réalisés par le service Statistiques, Études et Évaluations de Pôle emploi Midi-Pyrénées.
Le partage de cette expertise vise une meilleure compréhension des tendances, régionales et territoriales, de l'emploi et du marché du travail.
La recherche d’informations selon quatre approches :
L’approche thématique propose, au travers du bandeau situé en haut de page, de sélectionner trois axes différents :
- Le thème Conjoncture décline l’analyse des tendances en Midi-Pyrénées par le biais de plusieurs indicateurs : demande et offre d’emploi, emploi salarié, intérim,…
- Le thème Emploi salarié propose une approche structurelle de l’économie régionale qui se base sur les secteurs d’activité des entreprises.
- Le thème Marché du travail décrit plus spécifiquement la demande d’emploi et les besoins en main-d’œuvre des entreprises en privilégiant l’étude des métiers recherchés.
- Le thème Sources et méthodologie explicite les concepts et les indicateurs utilisés dans les différents documents du site.
La recherche géographique vous permet d’orienter votre recherche sur des déclinaisons géographiques standards (région Midi-Pyrénées, départements, bassins d'emploi) ou bien spécifiques (zonages à façon).
Le bouton Effectuez une recherche ciblée combine la recherche thématique et la recherche géographique. Cette partie permet également de visualiser sur une même page l’ensemble des collections disponibles sur le site.
Le bouton Accès aux données détaillées propose des liens permettant de récupérer les résultats détaillés de BMO, de l’emploi salarié ou du marché du travail. Un système de requête vous permet ainsi d’affiner votre sélection.
N’oubliez pas la Newsletter !…
L’abonnement à la newsletter ou bien aux flux RSS vous offre la possibilité d’être informé des mises à jour qui vous intéressent.
En savoir
Date de publication : 22/05/2013
Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Trois autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises. ...
En savoir
Date de publication : 21/05/2013
Variable d'ajustement en période de ralentissement ou de reprise économique, l'intérim constitue un véritable indicateur avancé de l'emploi. Ce tableau propose un suivi conjoncturel de cet indicateur ainsi qu'une déclinaison par département, secteur d'activité et catégorie socioprofessionnelle. Toutes les données sont corrigées des variations saisonnières afin de privilégier une approche conjoncturelle. ...
En savoir
Date de publication : 29/04/2013
Cette collection propose une approche conjoncturelle de la situation du marché du travail en Midi-Pyrénées ainsi que dans les départements qui la composent. Elle reprend les tendances sur les dernières années pour l'emploi salarié par grand secteur, l'intérim, l'offre et la demande d'emploi. Elle détaille ainsi les caractéristiques des demandeurs d'emploi (âge, sexe, ancienneté d'inscription, ...) et revient sur la notion d'offre d'emploi durable. ...
En savoir
En fin d'année 2012, Pôle emploi a interrogé un peu plus de 79 000 établissements de Midi-Pyrénées afin de préciser quels étaient les métiers recherchés en 2013 dans les différents bassins d'emploi de la région et de caractériser les difficultés ou la saisonnalité de certains projets de recrutement. Avec plus de 82 600 projets de recrutement en 2013, les besoins en main-d oeuvre de la région progressent de 0,8% par rapport à 2012. La proportion d établissements envisageant de recruter s élève à 19,2% contre 17,7% l an dernier. Au niveau national, la hausse du nombre de projets est moindre (+0,3%) et la part d établissements recruteurs est de 18,0%, en hausse de 0,3 points par rapport à 2012.
En savoir
Niveau de sélection :
