utiliser ce logiciel gestion de cong\u00e9<\/a> qu’\u00e0 travailler sur papier ou sur un tableau Excel classique. Le manager peut suivre en temps r\u00e9el les cong\u00e9s des salari\u00e9s, ce qui lui permet d’ajuster les activit\u00e9s pr\u00e9vues pour telle ou telle p\u00e9riode en fonction des effectifs.<\/p>\nUne ind\u00e9pendance des utilisateurs<\/h2>\n
Il n’y a pas que le manager ou les ressources humaines qui ont acc\u00e8s au logiciel de gestion de cong\u00e9s. Les salari\u00e9s eux-m\u00eames peuvent se connecter \u00e0 cet outil pour v\u00e9rifier les soldes qui leur restent. Ainsi, ils peuvent anticiper leur demande de cong\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La gestion du personnel occupe une place importante au sein d’une entreprise. Elle se subdivise en plusieurs sections, dont la gestion du cong\u00e9. La sortie et l’entr\u00e9e de chaque salari\u00e9 doivent \u00eatre tenues clairement sur un cahier de charge pour faciliter la comptabilit\u00e9 et l’organisation au sein de l’\u00e9quipe. Ce qui peut \u00eatre fastidieux surtout […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158\/revisions\/162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}