{"id":212,"date":"2018-09-20T03:47:52","date_gmt":"2018-09-20T02:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/?p=212"},"modified":"2018-09-20T03:47:52","modified_gmt":"2018-09-20T02:47:52","slug":"pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/2018\/09\/20\/pourquoi-passer-par-un-cabinet-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?"},"content":{"rendered":"

Trouver un travail par ses propres moyens reste tr\u00e8s difficile. C’est pour cette raison que de nombreux demandeurs d’emploi font appel \u00e0 des aides externes. Ils passent notamment par les services d’un cabinet de recrutement. Voyons en quoi cette structure peut vous aider \u00e0 d\u00e9crocher un poste plus facilement.
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Le cabinet de recrutement s’int\u00e9resse \u00e0 votre CV<\/h2>\n

\"\"Contrairement aux entreprises qui accordent peu d’importance aux tonnes de CV qu’elles re\u00e7oivent, un cabinet de recrutement prend la peine de lire votre dossier. Le responsable des ressources humaines s’attardera sur les meilleures mises en forme ou les photos les plus attractives. De son c\u00f4t\u00e9, l’interm\u00e9diaire entre les chercheurs d’emploi et les demandeurs de main-d’\u0153uvre mettent en avant vos avantages au moment de parler de vous \u00e0 une entreprise cliente.<\/p>\n

Le prestataire multiplie les opportunit\u00e9s<\/h2>\n

\"\"En r\u00e9pondant uniquement aux offres de postes, votre CV se fondra rapidement dans la masse. Il se peut que le recruteur l’oublie vite apr\u00e8s avoir parcouru le contenu de votre curriculum vitae en quelques secondes. Avec un cabinet de recrutement, votre CV entre dans une banque de donn\u00e9es. A chaque fois que l’une de vos nombreuses comp\u00e9tences est sollicit\u00e9e, vous serez propos\u00e9 aux recruteurs potentiels. L’essentiel serait d’\u00eatre convoqu\u00e9 pour les entretiens d’embauche.<\/p>\n

La mise en relation avec des entreprises int\u00e9ressantes<\/h2>\n

\"\"Le cabinet de recrutement peut parfois se charger de la s\u00e9lection du dossier et de l’entretien. Il s’agit de deux \u00e9tapes tr\u00e8s chronophages. Il reste au prestataire de proposer \u00e0 l’entreprise la personne qui correspond au mieux au poste vacant. Ce qui reste un avantage non n\u00e9gligeable. Par contre, cette prestation peut co\u00fbter une certaine somme. L’entreprise qui cherche \u00e0 recruter ou bien vous pourrez ainsi verser une certaine somme. Le montant de cet argent change d’un cabinet \u00e0 l’autre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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