{"id":407,"date":"2022-04-15T10:11:52","date_gmt":"2022-04-15T09:11:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/?p=407"},"modified":"2022-04-15T10:11:52","modified_gmt":"2022-04-15T09:11:52","slug":"comment-trouver-un-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.observatoire-emploi-mp.fr\/2022\/04\/15\/comment-trouver-un-emploi\/","title":{"rendered":"Comment trouver un emploi\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Selon des analyses r\u00e9alis\u00e9es r\u00e9cemment, il devient de plus en plus difficile de trouver un emploi. La plupart des entreprises sont assez exigeantes, ce qui rend la qu\u00eate de m\u00e9tier assez complexe, surtout pour les d\u00e9butants. Comment trouver facilement un emploi\u00a0? Des astuces dans cette rubrique.<\/p>\n

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Chercher l’emploi au bon endroit<\/h2>\n

\"recherche<\/p>\n

Pour trouver un emploi, il convient avant tout de faire sa qu\u00eate au bon endroit. \u00c0 l’\u00e8re de la technologie, il existe un bon nombre de mani\u00e8res pour y parvenir. En voici les plus r\u00e9put\u00e9es\u00a0:<\/p>\n

– Passer par une agence de recrutement\u00a0:<\/p>\n

Il existe des professionnels qui ont un r\u00e9seau \u00e9tendu et qui peuvent aider ceux qui sont \u00e0 la recherche d’emploi. Ces agences peuvent facilement trouver le m\u00e9tier qui correspond \u00e0 vos qualit\u00e9s et \u00e0 vos comp\u00e9tences. N\u00e9anmoins, cette technique laisse \u00e0 d\u00e9sirer du fait qu’elle donne l’impression que les candidats ne sont pas assez autonomes pour la recherche.<\/p>\n

– Participer \u00e0 une foire de l’emploi\u00a0:<\/p>\n

Au moins une fois par an, on peut trouver une foire de l’emploi dans toutes les r\u00e9gions de France. Elle permet de discuter directement avec des employeurs et de trouver un emploi.<\/p>\n

– Consulter des sites de recherche\u00a0:<\/p>\n

C’est le meilleur moyen de trouver un emploi de nos jours. Il existe actuellement plusieurs sites sur lesquels vous pouvez effectuer vos recherches. Pour cela, il vous suffit d’aller sur internet et de voir le site<\/a> qui correspond le plus \u00e0 vos attentes. Certains donnent la possibilit\u00e9 d’acc\u00e9der \u00e0 des milliers d’emplois. Il suffit de choisir l’offre qui vous correspond, d’envoyer votre CV et d’attendre une r\u00e9ponse (appel, \u00e9mail, etc.).<\/p>\n

Am\u00e9liorer son CV<\/h2>\n

\"curriculum<\/p>\n

Tout recrutement passe par le fameux Curriculum Vitae. Il convient, donc, d’am\u00e9liorer son dossier pour se d\u00e9marquer de la concurrence<\/a>. Attention\u00a0! Il ne s’agit pas ici de mentir sur ses exp\u00e9riences professionnelles et ses dipl\u00f4mes. Il faut \u00eatre bien explicite \u00e0 chaque ligne. Pour avoir un bon CV, il faut\u00a0:<\/p>\n

– Mettre \u00e0 jour les informations\u00a0: indiquer tous les m\u00e9tiers ex\u00e9cut\u00e9s et les exp\u00e9riences acquises qu’ils soient en rapport ou non avec l’emploi auquel vous postulez. En effet, un CV bien riche indique que le candidat poss\u00e8de un savoir-faire pouvant \u00eatre utile \u00e0 telle ou telle entreprise. N\u00e9anmoins, il convient de faire correspondre certaines informations avec les exigences du poste indiqu\u00e9es dans l’offre.<\/p>\n

– \u00c9num\u00e9rer les t\u00e2ches et les missions accomplies suivant leur ordre\u00a0: bien mettre la date (mois et ann\u00e9e). Cela est utile pour permettre \u00e0 l’employeur de savoir combien de temps vous avez men\u00e9 la mission.<\/p>\n

Vendre ses talents<\/h2>\n

\"recherche<\/p>\n

Lorsque le CV est bien r\u00e9dig\u00e9 et l’employeur conquis, il va sans dire que le candidat va \u00eatre convi\u00e9 \u00e0 un entretien. Et c’est l\u00e0 que tout se passe\u00a0! De nombreux employ\u00e9s pensent que s’ils poss\u00e8dent les qualit\u00e9s et les dipl\u00f4mes requis pour un poste, ils seront retenus. Certes, ces crit\u00e8res sont importants. Toutefois, les employeurs jugent les qualit\u00e9s d’un salari\u00e9 lors d’un entretien. Pour passer cette \u00e9tape, vendez vos talents de la meilleure fa\u00e7on possible.<\/p>\n

Vous devez convaincre le recruteur que vous \u00eates la personne id\u00e9ale pour r\u00e9aliser les missions que l’on attend. Pour cela, vous pouvez utiliser vos comp\u00e9tences comme argument. Si vous n’avez aucune exp\u00e9rience dans le domaine, prouvez et donnez \u00e0 l’employeur l’impression que vous pouvez absolument effectuer les t\u00e2ches que l’on vous accordera.<\/p>\n

Notez que l’emploi auquel vous postulez est \u00e0 la hauteur de vos comp\u00e9tences. C’est-\u00e0-dire que soit vous avez de l’exp\u00e9rience dans le domaine, soit vous pourriez apprendre facilement les missions. Il ne vous sera pas difficile d’ex\u00e9cuter le travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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